Kancelarie prawne na swoich stronach internetowych, broszurach i ofertach powtarzają zaklęcie pod tytułem „ZESPÓŁ” , „NASZ ZESPÓŁ”.
Praktycznie często to słowo to niestety marketing.
- Ładnie wygląda.
- Wszyscy je mają.
- I jest takim „fake it ‘till you make it”.
Dlaczego?
Każdy zespół to grupa ludzi.
Tyle że nie każda grupa ludzi jest zespołem.
Zespół w całym znaczeniu tego słowa to coś znacznie więcej niż grupa ludzi.
W praktyce widzę, że to nie finanse, nie strategia, ani technologia, ale praca zespołowa jest decydującym czynnikiem przewagi konkurencyjnej kancelarii prawnych … i nie tylko.
Udana praca zespołowa jest zasobem strategicznym firmy trudnym do wytworzenia, skopiowania.
Wymaga wysiłku.
Tym bardziej praca zespołowa to istotna kwestia w firmie prawniczej, która budowana jest przede wszystkim na ludziach.
Budowana jest na ich:
– kompetencjach,
– know-how,
– wartościach,
– osobowościach,
– temperamentach
– i ich wzajemnej kompatybilności, zgraniu.
Praca zespołowa nie jest oparta na aktywach – za przeproszeniem – bilansowych, takich jak: maszyny, nieruchomości czy pieniądze.
Udana i efektywna praca zespołowa jest zarazem potężna, jak i występuje rzadko.
Z odcinka #03 podcastu sPrawnaKancelaria „Czy jesteśmy zespołem czy tylko grupą współpracowników?” dowiesz się, jak możesz usprawnić pracę zespołową.
Opowiadam między innymi:
- Czym jest prawdziwy zespół
- Co wyróżnia i charakteryzuje efektywne zespoły
- Jakie są wyzwania w budowaniu prawdziwego zespołu
- Co jest częstym wyzwaniem u prawników w budowaniu zespołów
- Jak można ułatwić budowanie zespołu
Ten odcinek trwa niecałe 23 minuty.
Udanego słuchania!
